Werknemer in loondienst

Wanneer u in loondienst werkt is er in de meeste gevallen sprake van een collectieve pensioenregeling, waarin het ouderdomspensioen (meestal vanaf 65 jaar), het nabestaandenpensioen (voor uw partner en/of kinderen, wanneer u vroegtijdig komt te overlijden), het overbruggingspensioen (als u eerder dan met 65 jaar kunt stoppen) en eventueel het invaliditeitspensioen geregeld zijn. De voorwaarden, kosten en de hoogte van de pensioenen kunt u dan terugvinden in het pensioenreglement of de pensioenbrief.

Benefit Partners adviseert in het geval van wisseling van werkgever waarbij sprake is van waarde-overdracht, het maken van een financieel plan, wanneer u wilt weten hoe u het totaal van uw oudedagsvoorzieningen uitpakt of wanneer u wilt weten of uw nabestaanden voldoende verzorgd achterblijven. Of bijvoorbeeld wanneer uw (nieuwe) werkgever u een budget beschikbaar stelt waarvan u onder andere uw pensioen moet verzekeren.

Kortom voor elke vraag die u heeft als medewerker in loondienst, heeft Benefit Partners het antwoord!